maig 16

Vaga de treballadors a ANAV.

Un 90% dels treballadors d’ANAV estan secundant el primer dia de la primera jornada de vaga que han iniciat avui a les centrals d’Ascó i Vandellós després de no haver arribat a un acord amb l’empresa pel que fa al nou conveni col·lectiu. 

ADRIANA MONCLÚS

CRO 16-5-14 VAGA ANAV SECUNDADA 90%

DSC_1988 DSC_1990 DSC_1982 DSC_1983 DSC_1987

 

maig 06

Els treballadors d’ANAV convoquen 20 dies de vaga a les nuclears d’Ascó i Vandellós.

La vaga es dividirà en cinc blocs de 4 dies cadascuna i s’iniciarà el divendres 16 de maig. Tot plegat després de no haver arribat a un acord amb l’empresa en les negociacions per signar un nou conveni col·lectiu, que va expirar al desembre del 2013.

ADRIANA MONCLÚS

CRO 6-5-14 CONVOCATÒRIA VAGA TREBALLADORS ANAV

 

gen. 31

La Terra Alta decidirà aquest migdia si torna al consorci.

La Terra Alta decidirà aquest migdia si es reincorpora al Consorci de Residus de la Ribera d’Ebre, la Terra Alta i el Priorat després d’estar un mes fora.

Ho farà en una sessió plenària del Consell Comarcal de la Terra Alta i després que ahir la junta de govern del consorci delegués en la figura del president, Jordi Jardí, acceptar la reincorporació de la comarca. Una reincorporació que Jardí espera en que es produeixi:

JORDI JARDI 30-1-14 REINCORPORACIO TA CONSORCI

I és que els 12 municipis de la Terra Alta en bloc van decidir abandonar el consorci de residus a finals del mes de desembre. Una sortida que va produir que 4 treballadors del consorci es quedessin sense feina ja que l’empresa que ha realitzat el servei de recollida de residus a la Terra Alta durant aquest temps no els va subrogar el contracte. Tot i això actualment ja tornen a treballar pel consorci:

JORDI JARDI 30-1-14 TREBALLADORS ACOMIADATS

Tot apunta, per tant, que en les properes hores la Terra Alta podria tornar a ser membre del consorci si així ho aprova en la sessió plenària que ha de tenir lloc aquest migdia.

des. 31

L’ERO d’ERCROS i la rehabilitació de Batea protagonistes del 2013.

L’ERO de la química ERCROS a Flix i la polèmica pel servei de rehabilitació a Batea, centren l’actualitat informativa de casa nostra al llarg d’aquest 2013.

CRO 31-12 TEMES ANY 2013

El 2013 passarà a la història de casa nostra com l’any en que la població de Flix va trencar amb la “fàbrica”, amb la química ERCROS, després que al mes de febrer la direcció presentés un expedient de regulació que en un principi havia de deixar sense feina el 75% dels treballadors. Un anunci que va indignar els flixancos que van sortir al carrer en diferents ocasions per demostrar la seua disconformitat, sota el lema Flix en lluita. En aquest sentit vam poder veure manifestacions, marxes amb vehicles, donacions de sang i fins i tot la vaga de fam que van realitzar els membres del plenari municipal.

MIX ERO FLIX 31-12 RESUM ANY

Un altre tema protagonista durant el 2013 a casa nostra, ha estat la polèmica pel servei de rehabilitació de Batea. Tot plegat després que el departament de Salut adjudiques el servei a la Fundació Privada Terra Alta Segle XXI. Una adjudicació que no ha rebut el vist i plau del consistori municipal que reclama que el centre privat no disposa dels permisos per realitzar aquesta activitat.

Tot un seguit d’estira i arronsa entre el consistori municipal, liderat per l’alcalde Joaquim Paladella, la Fundació Privada Terra Alta Segle XXI i el govern de la Generalitat, que sembla ser que acabarà als tribunals.

des. 30

Els treballadors de l’Hospital de Móra d’Ebre signen un conveni amb SAGESA.

El Comitè d’Empresa de l’Hospital Comarcal de Móra d’Ebre i SAGESA signen un pacte d’empresa per tal d’establir un conveni que estarà vigent fins al final del 2014. Un pacte que precisament no va signar el president del comitè, ni tampoc els altres dos membres del sindicat Metges de Catalunya, ja que consideren que és discriminatori per als treballadors temporals.

Després de mesos de negociacions finalment el comitè d’empresa de l’Hospital de Móra d’Ebre i SAGESA han signat el conveni que estarà vigent fins al 31 de desembre del 2014. Tot plegat després que el passat 7 de juliol expirés el conveni de la XHUP.

En el nou conveni s’ha aconseguit recuperar algunes hores de la jornada laboral que havia imposat l’empresa unilateralment aquest any, de manera que s’estableix en 1.668 hores a l’any. Encara lluny de les 1.621 hores que contemplava l’antic conveni de la XHUP. Qui tornarà a patir una nova retallada és el salari dels treballadors, en aquest cas del 5%, que en el cas dels que tinguin pagues per objectius és retirarà d’aquesta partida; als treballadors temporals de menys de 6 mesos se’ls descontarà de la quitança. Precisament per aquest motiu el president del Comitè d’Empresa, Jordi Rubio, va decidir no signar el pacte, titllant-lo de discriminatori vers els treballadors temporals:

JORDI RUBIO 28-12 NOU CONVENI HOSPITAL MORA

El nou conveni tampoc contempla els complements per carrera professional, que segons Rubio ja no s’han cobrat aquest any. Una disputa que a hores d’ara està en mans de la justícia.

Segons Rubio la seva posició actualment és complicada, ja que no conta amb un suport majoritari dins del comitè.

 

nov. 15

Un 85% dels treballadors del torn de tarda d’ADOBINVE va secundar ahir la vaga enfront el 10% del matí.

Repunt en el seguiment de la segona jornada de vaga en el sector dels curtits a la fàbrica de pells de Móra d’Ebre, ADOBINVE, que en el torn de tarda va estar secundada per vora el 85% enfront el 10% del matí.

Es tracta de la segona de quatre jornades de vaga que han organitzat els sindicats al sector dels curtits per tal de reclamar un conveni col·lectiu. I on ahir al matí tant sols el 10% dels treballadors d’ADOBINVE, van secundar la vaga. Tot i això durant el torn de tarda es van complir les previsions i es va remuntar el seguiment arribant al 85% dels treballadors, que no van anar a treballar.

Els sindicats continuaran a l’espera de reaccions per part de la patronal aquest cap de setmana, i si ningú mou fitxa el dimarts vinent es celebrarà la tercera jornada de vaga. De no haver reaccions encara es preveu una quarta vaga per al dijous.

CARTELL ADOBINVE 12-11-2013 VAGA

nov. 14

L’Ajuntament de Falset reestructurarà l’organigrama municipal per reduir la despesa.

L’endeutament de l’Ajuntament de Falset, que es troba al límit, ha obligat al consistori municipal a reestructurar l’organigrama dels seus treballadors per intentar reduir la despesa. Tot i això l’alcalde, Jordi Puxeu, espera no haver d’arribar al punt de plantejar acomiadaments.

La situació actual en molts dels consistoris municipals és força difícil, ja que molts d’ells treballen amb un alt percentatge d’endeutament, com és el cas de l’ajuntament de Falset que està a punt d’arribar al límit. En aquests moments ja s’està intentant racionalitzar molt l’ús dels equipaments municipals, tot i que serà necessari realitzar una reestructuració de l’organigrama de treballadors municipals. Jordi Puxeu és l’alcalde de Falset:

JORDI PUXEU 13-11 REPLANTEJAR ORGANIGRAMA TREBALLADORS

Tot i això, segons Puxeu de moment no es contemplen acomiadament. I és que en aquests moment l’endeutament de Falset frega el 100%:

JORDI PUXEU 13-11 ENDEUTAMENT 100%

Situació en la que hi té força a veure el gran deute que té la Generalitat amb la població del Priorat, amb molta despesa acumulada no prevista, sobretot pel que fa a al programa de la Llei de Barris, amb parties pendents de cobrar que es remunten inclús al 2010. Tot i això el batlle remarca que les converses amb el govern català són fluïdes i que a poc a poc va entrant diner.

2013-11-11 09.16.46