Les tarragonines cobren un 30% menys que els homes. Pel que fa als càrrecs directius, només una desena part porten nom femení.
El mercat laboral evidencia la desigualtat entre sexes en diversos àmbits, des de la bretxa salarial fins als sostres de vidre. Segons estudis de l’Agència Tributària i l’Institut Català de les Dones, de mitjana una dona cobra 6.000 euros menys bruts a l’any que un home.
CADENA SER – TARRAGONA
